架起技能人才“成长阶梯”-taptap国际版官网入口

玉林新闻网-玉林日报讯（记者 曾维栋）技能人才是支撑中国制造、中国创造，推动经济高质量发展的重要力量。近年来，玉林市全面贯彻落实习近平总书记对技能人才的工作重要指示精神，着力构建全链条培养体系，打造技能人才培育新高地，不断为玉林高质量发展提供了技能人才支撑。截至2024年11月底，全市技能劳动者近90万人，高技能人才培训基地11个，技能大师工作室24个，劳务品牌培训基地2个。

搭建舞台，以赛促学提技能　

12月6日，一场“热气腾腾”的牛料烹制技能竞赛在玉林市文化广场上演，41名大厨神情专注，绝活频出，食材在他们手中被赋予了新的生命，没一会就化身为一道道传统与创新相结合、色香味俱全的美食。

“本次比赛旨在弘扬玉林地方美食文化，展示厨师的烹饪技艺和创新精神，推动牛料菜品的发展和创新。”玉林市就业服务中心主任李勇说，他们也将以餐饮行业技能人才为点，餐饮行业品牌为线，带动玉林特色餐饮的多样化发展，为玉林推进现代化食品文化名城建设添砖加瓦。

随着牛料烹制技能竞赛已经完成各个环节的比拼，玉林市2024年职工职业技能大赛落下帷幕。记者了解到，玉林市2024年职工职业技能大赛涵盖经济社会发展的多个领域，构建了多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系，竞赛赛项包括沙田柚特色美食、陆川扣肉药膳菜肴烹饪、白切鸡烹饪、茶叶加工等27个比赛项目，切实为广大技能人才搭建了展示技能、切磋技艺的重要实践平台。

技能竞赛是培养选拔优秀技能人才、激励技能人才成长的重要途径，也是加强职业技能培训、推动技能人才队伍建设的重要手段。玉林市正实施技能竞赛引领计划，推行“赛展演会”结合的办赛模式，建立政府、企业和社会多方参与的竞赛投入保障机制，以职业技能大赛为龙头，行业、专项、县级技能竞赛为主体，企业、院校技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系。

过去一段时间里，通过举办玉林市2024年职工职业技能大赛、“福绵裁缝”玉林市选拔赛赛事，县级举办陆川猪药膳美食制作、兴业茶艺、博白芒编、福绵裁缝等地方特色产业技能竞赛……玉林的职业院校、技工学校、高校、企业在参赛中交流成果、寻求合作，技能人才在大赛中交流切磋，提升自身技能水平。

此外，玉林市积极组团参加广西第三届职业技能大赛、第一届广西乡村振兴技能大赛暨第八届广西农民工技能大赛，52名选手在比赛中尽展“技能强玉、智创未来”工匠风采，在缝纫工、服装制版师、医疗护理员等赛项中斩获1金2银1铜共4枚奖牌。

创新模式，培好育强本土人才

“在焊接过程中，有许多需要注意的事项，下面跟大家分享一些应对举措……”走进广西（玉林）技能人才服务产业园，焊接老师傅正耐心地讲解工作原理，并结合工作中的案例，为学员们送上不少“干货”。

广西（玉林）技能人才服务产业园是全国首家社会资本投入建设的技能人才服务产业园，占地36亩，建筑面积3.8万平方米。“近年来，我们提供电工作业、高处作业等100多个工种的技能培训服务，产业园成为玉林规模最大、工种最齐全的培训基地。”产业园经理杨兴金颇为自豪地说，现已与近百家培训机构、人力资源机构、专家工作室等达成入驻协议，累计为本地企业培养输送各类技术技能人才1.3万人。

技能人才对于产业蝶变升级的重要性不言而喻。玉林市聚焦装备制造、新材料、纺织服装等五大主导产业和托育、康养、家政等“一老一小”现代服务行业，通过“政府搭台 社会参与”模式，建成全区培训门类最齐全、工种最多样，集技能培训、就业服务于一体的广西（玉林）技能人才服务产业园、“福绵裁缝”培训中心等技能人才培训基地，形成技能人才培养矩阵。

“在福绵裁缝培训中心培训，真是太方便了，随到随学，还推荐就业岗位。”一名从广东返乡的村民，通过参加“福绵裁缝”培训中心缝纫工培训，掌握了基本技能，和妻子一起成功入职一家纺织服装厂。

鼓励重点企业与职业院校、技工院校“结对子”，大力推行订单式培训；建立“岗位＋培训＋送工”联动机制，加强培训前的岗位准备和培训后的就业服务力度；邀请专业教师和重点企业一线师傅开展针对性、实用性、系统性的免费技能培训，培训合格后推荐到企业进行面试入职，实现一条龙服务……如今，具有玉林特色的职业技能培训形式多样、专业程度高，培训质量越来越高，惠民范围也随之不断扩展。今年1月—11月，全市开展补贴性职业技能培训1.46万人次；结合产业发展和企业岗位技能需求，统筹全市培训资源，大力实施回归玉工职业技能提升行动，全市培训玉工6万人次，助力返乡玉工顺利上岗和高质量充分就业。

与此同时，全市围绕地方特色产业发展，以劳务品牌促培训带就业，建立“品牌 培训”机制，开展劳务品牌技能培训行动，为纺织服装、陶瓷产业等特色产业从业人员开展订单式培训，为促进产业技能人才就业贴上“金招牌”。目前，已成功打造了“福绵裁缝”“牛腩粉师傅”“博白编织”等劳务品牌，累计开展各类劳务品牌培训3.5万人次。“福绵裁缝”已成为全国首创服装类劳务品牌。

畅通通道，让技能人才更有奔头

“一路走来，从一名技校生、普通钳工，到现在的全国劳动模范、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人，我深切地感受到国家越来越重视技能人才，给予成长的通道越来越宽。”广西玉柴模具装备公司首席技能大师池昭就说。

人才评价是发现、培养、选拔、使用优秀人才的重要手段，是激励人才干事创业、激发人才创造活力的导向机制。记者了解到，玉林市积极完善技能人才多元化评价体系，认真落实“新八级工”制度，畅通技能人才职业发展和晋升途径。

“我们全力建立行业、企业、院校广泛参与共建、共评、共治、共享职业技能等级制度，通过企业自主评价、院校自主评价、‘第三方’社会评价、行业评价及技能竞赛发证等多种方式，扩大职业（工种）评价认定。”市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长宁创奎说。

目前，全市共有15家企业、院校取得职业技能等级认定资格，面向技能劳动者开展107个职业（工种）等级认定；同时引进市外17家第三方评价组织增加提供38个职业（工种）的等级认定。

值得一提的是，玉林还加大特级技师和首席技师评聘力度，健全高技能人才与专业技术人才职业发展贯通机制，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。

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架起技能人才“成长阶梯”——玉林全力打造技能人才培育新高地综述